本文发表在 rolia.net 枫下论坛CTO A姐是公司最早的员工之一，技术不错，为人大气，能屈能伸，颇得公司大头儿的信赖和器重。国内不知名的大学毕业的。后来公司做大，她招聘提拔了几个国移男女XYZ，位居VP, Director, team leader职位。这几个人技术还是过硬的，人品也许还行，但是对华人同胞真的很渣很差。我被西人招进公司，报着投奔同胞和技术转换的想法进了一个以华裔印裔为主的组。受尽华人和印度人的欺负，但是我也没太大抱负，自己该学啥学啥，别的都是小事儿。后来俺羽翼丰满，闲的无聊申请美国绿卡。直接问人事，人事傻乎乎上报，A姐马上批准，几位高层的西人也附议批准，谁知到了下次，却被XYZ卡住了，错过了当年H1B的期限。俺真火了，立马在加拿大找工。底层的码工码农真的是万金油，贴哪儿都行。立马就找到差不多的工作，辞职。公司的政策是离职前被各方约谈。俺旧声泪俱下地向各层哭诉，感谢公司给我发展机会，感谢公司支持我转方向，不计较我当时新手上路总把生产弄宕。我现在成熟了，真的想报效公司，所以才申请美帝的绿卡。现在CRA和总统不给力，我作为外国人交完税美剩几个钱了，我真的支持不了了，不得已逃了。对不起啊对不起。。。管它有用没用，咱是尽力黑了他们一把。 这些年过去了，A退下来了，升了个名誉岗位，XYZ失去靠山，也消停了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net