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@Ottawa

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  • 好久没来ROLIA,出来冒个泡吧,说一下国内的工作发展和待遇
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛也就简单说几句吧

    职场上的好机会对于海归来说应该是逐渐在减少了,现在海归和留学生在国内也比较多,像我住的那栋楼100来户,海归和留学生的业主我知道的就有4、5个
    好的职位都是一个萝卜一个坑,以前没有回来占的现在回来直接拿好坑的机会极少, 还是看个人能力,待遇基本上就和普通国内的员工没有太大区别,如果是外籍的话税收政策还是有一定的优惠的,不过每个月也就省个1、2000人民币的税,不是大头

    国内一直在印钱,所以单从数字来看待遇还是在提高的,例如我现在的团队(IT业,深圳)招收应届本科生开发是14万年薪,研究生是18万,实际算上奖金到手可能要再加点快20万了.如果是30岁以上,有接近10年工作经验的话基本上40万人民币是没问题的。 当然要上50万这个槛的话还是要走管理通道,例如技术总监之类的。

    深圳的车辆从档次来看已经是达到或者超越多伦多的水平,基本上都是2-3年内的新车,而且豪华品牌的车非常多,我认识不少普通工程师都已经开上了宝马3和Q5。新建小区和住宅的档次也开始向香港靠拢,不过关内的价格也从以前回来时候的2万多上升到接近4万。 总体来说国内的人买车买基本生活用品还好,就是房子还是很贵。我认识大部分国外回来的人,无论是回来短途探亲还是长期定居,基本上没有多少人有钱能买得起很好的房子。国内的消费力还是很强盛, 基本上各个购物中心都挤满人,一些高级超市OLE(都是各个国家的高档进口货,比加拿大的超市要高档不少)的销量也非常不错,越开越多。 不过人的生存压力还是很大,特别是产业和公司之间的竞争非常激烈,产品或者公司做不好哪天就完蛋了,很多人每晚都加班加点来做。我平时周末也要不断的思考产品的主导方向和整体技术架构的演进, 虽然不是写代码,但是心里的压力和负担则是以前在加拿大工程师时候所不可比拟的。

    如果现在还问我说是否推荐海归回国,我的答案是风险比较大,除非性格和工作能力非常合适国内的发展,否则呆在加拿大更保险。 不过话也说回来,现在不回来的话以后就别回来了,再过个1、2年基本上就没海归什么事情了,现在网络发达资讯流通的快,海归的所谓见识和工作经验已经远远没有以前重要了。

    我现在已经没什么时间上网了,就上来冒个泡吧。这里很多东西仅仅指IT业,不能代表所有行业,所以其他行业的同学轻拍更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
    • 谢谢你的分享,很实在,听在腾讯的讲,很多一年30,40万,有些人更高,不过工作忙那是一定的。
      • 奖金都是6个月以上,很诱人