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同族的娃取得成就，当然要祝贺，有鄙视链就格局太小了 （主要是鄙视链太长，看不到头）
我同事藤校，他姐是哈医，他的堂兄是哈法，但凡家庭聚会，只要他另一个堂兄（非藤）不去，他就不去，不愿听他那帮亚洲亲戚唠叨。另一同事，名校，参加朋友婚礼，人家所有来宾一水哈佛，一亲戚上来问问是啥校毕业的，一听不是哈耶，一句话不说转头就走。
滑大名声不错，亏了老一辈滑大在美给打下了点名气，人家大体知道滑大，多大，麦大，咱们别当井底之蛙。
湾区有FANNG群，以及FANNG家长群，有点老鼠天生会打洞的感觉，（估计F快被踢出去了，被那个POKERFACE搞得），也算是鄙视链之一吧，上次渣男的事传得这么快，估计也是沿着这链传出来的。
还有，学校和成绩很重要，经历过好几家公司，对新毕业生，就是先看学校，再比成绩，要不的话对寒窗苦读的学子不公平，这点大家还都是比较一致的。看简历上的GPA，还找同事恶补了一下和百分比的关系。不过一看到亚裔的学生，还是有点偏心，同事说我每次和亚裔学生面试，嘴上都乐开了花。
告诉娃，人脉更重要，有校友罩着你，当自己人，爬的快，事半功倍。
名校，别人对你的期望更高，看看老一批闯硅谷的，告诉娃，争取40岁前退休，当人生赢家， 别老盯着40万，硅谷SENIOR， TC中位数38万，拿40万当目标，格局小了点。