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@Ottawa

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  • 工作学习 / 事业工作 / 看到大家都在猜IT大厂的工资,却不着边际,我着急了。因为种种原因,我有一手资料,比在里面工作个人的还准,信我的就好了。大学本科毕业,只要加拿大的IT大厂要了,10万起薪,大约15%的bouns,10万股票。大厂的股票跌不了多少,所以上限不一定,下限每年20万。
    • 加拿大还有IT大厂?Shopify? 黑莓?
      • 大厂在加拿大的分公司,亚马逊,微软,谷歌,fb都差不多
        • 不好,经济下滑他们一般比美国员工先裁 +1
          • 你外行得比较远 +1
            • 经济下滑时除了AMD在加拿大裁员谨慎,其他都不咋地
              • 真有能耐的早上nvidia qualcomm 或amd美国去了,ati本来就是大多数的保底备胎,工资水平跟tech不是同一等级好伐,你倒不如说沃尔玛降薪比较谨慎
        • 分公司比硅谷低多了。尤其股票方面。有AGENT 找过我谈过价钱,没啥油水,老胳膊老腿了, 还是打短工实惠。 +2
          • what is the requirement do they need C++ programmer?
            • 找我的是Data/CLOUD Archtect
        • 加拿大雇人是为了把加拿大收入消耗掉,核心项目是不能放在国外的,否则被偷了是搞不过国外的地头蛇的,这些其实是常识。加拿大的都是外围部门,当然也是先裁的。AMD在加拿大的前身是ATI,本身有核心技术,性质不同 +2
          • 正解。当年Cisco用高薪从北电挖了几百人做research,还算有核心技术的,照样关门把工作搬回美国。
          • 你不懂,加拿大有大厂的核心项目,项目组比美国的还大
    • 每年10万股票吗?还是4年? +2
      • every year
      • 开始签4年,每年10万股票。但是,4年以后,除非不要你,继续签4年股票。
    • 股票不太可能是每年10万吧, option 倒是有可能,给个低价购入股票的权利,但是自己得掏本金 +2
      • 正解 +5
      • 吹呗 +1
      • 某公司去年股价一百多的时候,职工价90, 现在市价25 +1
      • 你对option和rsu的理解等于零,你下面跟帖那位是负值,丫还不懂装懂的“正解” +1
      • 大厂给股票,真金白银,重要员工另外给option
        • 一般不会直接给价值10万的股票。给option,以后卖掉时如果涨到15万,员工有权用10万来买,净赚5万。
          • 你的信息太老了。
            • 这样啊,有空我也试试加拿大的大厂,比如amazon Vancouver,看看能拿个啥,去不去再说。
    • 加拿大没可能
      • 的却是很多钱,但是这就是行情,接受吧!
    • 无论你怎么摆事实,总会有那些人选择不相信,因为无论如何他们不愿意相信。 +1
      • 我前段时间贴了脸书多伦多招聘的信息,有的人唱反调,说他们不行了,要裁员了,而有的人已经进去开始拿高薪了。
        • 所以人们是无法用事实去说服那些不愿意相信的人。 +1
          • 他们相信也进不去,选择不相信是一种自我保护
            • 別這樣說話,不就是聊天 +10
              • truth hurts
                • 真不是在評論你說的是不是真的,只是覺得大家聊孩子學業,工作,大家彼此尊重更好 +4
    • 脸书比较扁平,二级manager M2, 相当于别的软件公司director,多伦多的总包也不过6-70万加币。比不上硅谷和纽约。
    • 感觉楼主这个数据比较靠谱👍 😄