Topic: 本坛有报喜贴Google“宣布今年下半年不雇新人了“，喜大普奔的样子，我就想什么公司那么傻冒露拙说得那么绝，万一人才都跑对手家应聘咋办，黑箱操作招少一点或者不招不就得了？找了几个方法求证一下 @渥太华华人论坛:渥太华枫下论坛 The Rolia Forum of Ottawa

工作学习 / 事业工作 / 本坛有报喜贴Google“宣布今年下半年不雇新人了“，喜大普奔的样子，我就想什么公司那么傻冒露拙说得那么绝，万一人才都跑对手家应聘咋办，黑箱操作招少一点或者不招不就得了？找了几个方法求证一下 -sichen(sichen); 2022-5-17 {981} (#14570288@0) +2
1. 问在G家做了六年小干部的老大，老大说没听说过，可能是non tech 的部门吧，反正他队伍还在招。
2. 问Co-op办的熟人，被告知business as usual。
3. 问几个签了今年山景城，纽约和西雅图full time的同学，对方回应，呵呵，人事部催早点入职呢。
4. Google 了一下这个关于Google的消息，看到的都是网上朝阳群众以CEO身份发布的信息，发表时间有2011年，2014年，2018年，2020年等等，我最信赖的Bloomberg tech news没提过这事。
5. 1.3上查，G家辟谣的多，传的都是跟谷面麻苹没一毛钱关系的吃瓜
6. 最相关权威的就是劈柴哥说市场营销预算要砍（估计和自由当政府说要缩减公务员规模一样的持之以恒）
当然不会说Google一定不会停招，一定不会倒闭，但是因为自身原因（如孩子没读成CS，没上成某大，没去成Google）就破不及待的亢奋，太轻率，给自己壮胆也不带这样的。如Google这样一个巨无霸带垄断地位，营收、利润、现金流都健康到象三十岁Tom Brady的大tech都要靠削减员工求生存的话，其他社会行业估计要先死翘翘了。
有什么权威官方信息请分享一下。我先分享这个链接，看这是不是某网友服用的兴奋剂
https://content.techgig.com/hiring/covid-19-effect-google-to-freeze-hiring-till-the-end-of-this-year/articleshow/75410256.cms

谢谢你，在黑夜里给我们点光亮。。。：） -yihan(逸涵); 2022-5-18 (#14570446@0)
水至清则无鱼。 -harding(HC); 2022-5-18 (#14570497@0)
越底层的人得到不利的消息越晚，职场股市都是如此。裁人从来都是突然袭击。小兵和小兵家长说了都不算，股市说了算。这会儿公司不必担心谁家兵跑别人家应聘，因为都停聘了。我个人倒是希望谷歌股价迅速涨回去，天下太平。 -guest3(春寒); 2022-5-18 (#14570680@0) +9

裁人都是有征兆的吧，也不是完全的突然袭击 -dummyfrog(Tigerfrog); 2022-5-18 (#14570793@0)

如果IT没了市场，估计地球上一半人都要先失业。 -xz730000(笑一笑，十年少); 2022-5-18 (#14570689@0)

这倒不一定，计算机已经深入生活，CS技能肯定是需要的，只是要走下神坛了。 -guest3(春寒); 2022-5-18 (#14570702@0)

美国公司一般是HR一边按上季度的计划招人，另外一部分已经在开足马力准备划裁人名单。 -waytogo2011(wayway); 2022-5-18 (#14570816@0)

麦当劳准备裁你了，不要一边洗碗一边玩手机 -leolee76(LLO); 2022-5-18 (#14570849@0) +1

就算经济真的要大幅下滑，最后救市的还会是IT行业 -tuteng(闻风而动); 2022-5-18 (#14570855@0)
我们美东内部出memo澄清没这回事。招人裁人看年度预算，tech这块不直接和股价挂钩，况且现在股价跟一年前持平，我们每年高点都卖一点，rsu也是floating，根本没人担心。经济下行对整个社会都有影响，谷歌员工是每顿吃多少块肉的问题，很多行业是有没有白粥喝的问题。 -graduand(麦庄); 2022-5-18 (#14570902@0)

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