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  • 工作学习 / 事业工作 / 一个新员工， -zxcvb(朝天椒); 2022-5-14 {309} (#14564002@0) +2
    做了不到一个月，老是出错，号称有十年retail experience, 昨天给她发邮件，先肯定好的地方，然后说123……需要改进或者不能做的，结果给我回了一封邮件，大意就是我这样这样做是因为什么什么。今天我再和她谈话，人家告诉我她有病，AD 还是什么咱没有听懂，说她这个病让她feel我直接告诉她什么不能做是attack! 我真的无语了，炸弹啊
    • 呵呵，我有个朋友，以前是FS的经理，遇到过这样的员工 -eleclan(eleclan); 2022-5-14 (#14564010@0)
      • 咋处理的最后？ -zxcvb(朝天椒); 2022-5-14 (#14564013@0)
        • 连着砸了他两回车，那人知难而退了 -eleclan(eleclan); 2022-5-14 (#14564045@0)
          • 哇，这个厉害。 -**💎; 2022-5-14 (#14564058@0) +1
          • 有点没明白，谁砸了谁的车？员工砸了经理的车然后知难而退？ -jennyjiang(小蜜蜂); 2022-5-14 (#14564065@0)
            • 经理能坐上经理宝座 自然也是个混子 你懂的 -eleclan(eleclan); 2022-5-14 (#14564068@0) +2
              • 真实的江湖 -**💎; 2022-5-14 (#14564075@0) +1
              • 那个员工也是有资产的，如果碰上个光脚的呢？ -jennyjiang(小蜜蜂); 2022-5-14 (#14564092@0)
                • 高中生都能想出办法，这里长大的，谁没BULLY过，或者被BULLY过呢？😄 -eleclan(eleclan); 2022-5-14 (#14564096@0) +2
          • 不要吓我😂 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-14 (#14564066@0) +1
            • 你这个员工有车吗？😂 -jennyjiang(小蜜蜂); 2022-5-14 (#14564093@0)
              • 我不敢 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-14 (#14564117@0)
    • 老运动员了，久经沙场 -haploidus(今剩叹); 2022-5-14 (#14564014@0)
      • 不敢留啊 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-14 (#14564015@0)
    • 赶紧客客气气请走吧。 -**💎; 2022-5-14 (#14564037@0)
      • 是的，肯定要请走 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-14 (#14564041@0)
    • 明知自己有病，还要接受 offer 算啥意思？ADHD。 -troyd(为家服务!); 2022-5-14 (#14564046@0)
      • 有病也有工作的权利。我一个印度邻居就是这种情况，换了很多工作 -giss(rr); 2022-5-14 (#14564060@0)
      • 也没有告诉我，她说是她的隐私 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-14 (#14564061@0)
        • 让她走时千万别提这茬，否则她可能会说你歧视。 -**💎; 2022-5-14 (#14564070@0) +3
          • 不会提 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-14 (#14564120@0)
    • 她如果真有病，你可能还不能随便辞退她吧 -ingale(英格儿); 2022-5-14 (#14564105@0) +2
      • 试用期， -zxcvb(朝天椒); 2022-5-14 {285} (#14564137@0)
        还真不是因为这个，而是无论什么错误操作，她都要找借口，比如客人要什么东西，她放cart里submit 了，然后客人不要了，她也不讲，偷偷把收据扔了。到关店的时候钱就对不上。我得对着收据和system查，再查录像找到是她干的。第二天和她说这种情况留notes 不能扔发票，然后她就吧啦一堆理由说她当时是怎么想的
        • 听起来确实像有病，这类人的脑回路就是跟正常人不太一样，也不能怪她，天生如此，很难沟通也无法改变。做为老板没必要包容，找个借口让她离开就好。 -14feb(春天来了); 2022-5-15 (#14564786@0)
          • 谢谢 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-15 (#14565271@0)
        • 觉得你们公司也不正规。新人进门，要有training.： 所有工作流程都印在纸上。在中国人看来像是脱👖放气，但在处理劳工纠纷时就派用场了。 -once01(一切都还没结束); 2022-5-15 (#14565189@0)
          • 小店当然不正规 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-15 (#14565272@0)
      • 看多大的公司了，如果只是一家私人小店。还不是老板想怎样就怎样的。小店也养不起人。奇怪当初怎么招进去的？ -tracyd(等待明天); 2022-5-14 (#14564336@0) +1
        • 平时好好的，我看不出来她有病，就是习惯性听不得说她哪里不行，不断找借口 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-14 (#14564418@0)
          • 我有个朋友开小店的，对不满意的员工她采取减少他们的工作时间和工作日的办法，他们就会自动辞职找其他工作了。主动开除他们怕惹官非或结仇。 -info(小雨); 2022-5-15 (#14565231@0)
            • 主动离职也会去投诉，我已经被投诉很多次了😂，算不清楚钱的人家买一样东西给人两包的等等，被fire了照样去投诉 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-15 (#14565269@0)
    • 小业主的老板不好当的。 -**🦐; 2022-5-15 (#14565262@0)
      • 谢谢理解 -zxcvb(朝天椒); 2022-5-15 (#14565274@0)

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