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@Ottawa

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  • 工作学习 / 事业工作 / 看帖有困惑:移一代很多也都是从事IT工作的,怎么移二代大学刚毕业似乎比移一代工作多年的挣得都多?
    • 不在于你能干多少,在于你在别人眼里值多少钱。移一代没在本地读个本科研究生的不那么值钱。 +1
    • 老黄牛不值钱了 +1
    • 美金和加币比较,精英和普通娃比较。
    • 最近通胀厉害,二代没有语言和文化区别,可以进多种高层领域了 +3
    • 有点儿象当年我们毕业了突然有外企可以进了,一下子比父辈工资多很多,赶上了机会呗。 +7
      • 的确是哦,一个时代过去了,移一代可以退休了 +1
        • 每一代人做自己的事情好了,当年父辈也不是一看比孩子挣得少就都直接退休啊。 +1
      • 是的,我大学刚毕业时进了所谓的高科技股份制企业,挣的大概是我父母之和。
      • 有道理,挣的按比例算真的有这个差距甚至还要大。
    • 看你用的什么编程语言,如果是c, c++, cobol, rpg, vb6之类的上个世纪的语言,工资和工作机会都会低很多。如果是新的语言和最新的技术,工资就会高起来。而且。老是待在一个公司,工资不会涨的。要涨工资,唯一的方法就是跳槽。 +1
      • 新的语言和最新的技术都有哪些? +1
        • 我的经验是考你所在行业的比较牛的证书对跳巢和加工资都非常有帮助。比如你现在如果有一个AWS的架构师证书,工资一定不菲,机会也很多。其它专项的领域就更是了。 +1
        • 啥新语言? 都是在那里可以画大饼,好忽悠投资人... 大部分mission critical的地方,是没有人用新语言的。因为没有人敢担得起那个责任... :( +1
          • 👍👍👍
        • 最新不知道,几年前的 “新技术” 现在成了标配的有:cloud, devops, ci/cd, docker/container/k8s, ai ml, etc... +1
      • 同意涨工资就是要跳槽,否则涨的太慢!:) +2
    • 移一代,说个简单的大家不好意思说的,超一流人才都去了美国,在加拿大的,很多甚至是半路改行去IT。移二代当然会有些天才/人才,去了美国的大厂工资比普通的高一倍,当然就有些移二代比移一代高 +1
      • 超一流人才来都不会来加拿大。
    • 二代在加拿大的也是工资很低的。同样一代在美国的收入很高,以至于在硅谷20年以上家产1千万美元的很普通
    • 我看帖也困惑:这么个问题也匿名?聊天都不知道跟谁聊。 +2
      • 不需要知道,网名本来就是陌生人 +8
      • 习惯就好了,你可以拿后边那个图标当他的签名,比如楼主,你可以认为他网名是"甜甜圈"。如果怕图标跟别的匿名贴一样,就加个限制,比如"谈移一代工资那个甜甜圈"。
        • 好嘛,以后来肉联灌水,还得准备个笔记本 +1
      • 看了照片你多半就不想聊了咋整...坚决反对网络实名制! +2
    • 传说中的青春饭。
      • IT应该不搞年龄歧视吧....
        • 除了医生和教师,不知道还有什么职业是越老越值钱的。 IT业的年轻人头脑手脚都比中老年人灵敏,老一辈的自然淘汰了。
          • IT大部分工作就是个tech labor/custodian,要什么头脑手脚,hands on experience最重要...... 去了硅谷的娃们也不过是仗着IT泡沫割了其他行业的韭菜拿个相对高薪,说到底也还是打工的......其他地区的IT年龄真不是啥优势....体力好能熬加班? +2
      • 有几个行业不是青春饭的? +1
        • 医生,教师,法官,兽医,工程师,会计师,销售,艺术,播音,主持,仲裁员,总统, 政客 。。。
    • 幸存者偏差(是这个梗么?)...大部分二代就坐在我们一代边上干活,工资能差到哪里去?网上晒的都是那些少数,一代里去了硅谷的拿一样的高工资啊.... +4
      • 所言极是。投资心理学说,想炒股的人总听说谁谁股市赚钱了,有两个原因:1. 想炒股的人愿意听别人说股市赚钱。2.股市赚钱的人比不赚的,更愿意出来说。 +2