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@Ottawa

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  • 工作学习 / 事业工作 / 我店里的员工大多数很年轻, +3
    二十出头那样,有的时候忙了就没有做清洁,我也没有计较,这些孩子确实蛮累的才没有做。这样混了几个星期,一个27,8 岁的女员工看不下去了,自己做了个表要求大家做了签名没有做写清楚原因,然后挨个教他们怎么找时间做清洁。然后这些孩子还挺听她的。我现在觉得好像捡了个宝一样😂
    • 喜欢眼睛里有活的宝贝! +3
      我今天刚训了小年轻。脑袋跟木鱼似的。给他两次机会,还是掰不开。
      • 原来都是老板娘啊
      • 很多时候是家教不行,我以前提过看到孩子18还不会刷马桶的,居然很多家长认为很正常。
      • 大多数是没有活儿的,有个女孩子很聪明利索,销售好手人越多她表现越好,就是懒,能坐着决不站着,高中毕业就出来工作,不知道自己将来想干什么
        • 这种 passive ,不催不动的,不知道什么时候 TA 会变。爱变不变吧,TA 不想变,咱忍不住的,只好 let go。
          • 我敲了她一年了,看着她一点点进步,但是呢,可能还是年纪小,没有主动性
            • 我曾经和一个 subcontractor 的小鲜肉 PM 做项目。鲜肉表现相当完美,周到利索,而且后来有纷争,不卑不亢有礼有据,自己独立处理,公平合理。让我大开眼界。
              • 应该是做得多了磨出来的
    • 如果工作要求中的一部分的分量大到员工没有体能做其他的某一部分,要么需要招人,要么需要加薪。
      • 有过程的,天气好了客人多了,能不能稳定不知道,加了薪就不能降,雇了人也不能随便让人走,现在只能自己先顶上去,过一阵再说
        • 不加薪,改成发奖金?
          • 有提成 +1
    • 咖啡店? +1
      • :)
    • 什么店呢?
      • :)
    • 有眼色的员工到哪儿都受欢迎
      • 是的
    • 给加个一,👍我不是吹,我高中那阵,我要在你店里打工,你很快能提拔我,无他,眼里有活,能管人,那时我在Hardrock酒吧第一期培训生里,没上几天课就内定为将来领班培养了😄 +2
      • 肯定的…… 不过也可能,你腿长,唰就跑了🤣
        • 他那身打扮早把你的客人吓跑了 +2
          • 不会,老外孩子什么奇怪样都有
            • 你店里的店员也是各种奇怪样? 咱不能要求顾客
              • 不要求着装就会变成他们按自己觉得好看的穿,难免和我们观念不一样
      • 你要是贴照片只贴你太太,你的人气会很旺的。你自己嘟着嘴长头发看着奇奇怪怪。要不是你太太试管婴儿我差点想歪了。
        • 我历来我行我素,几十年前在国内就这个风格,来了宽容的加拿大难道反倒不敢了吗?😅 +1
          • 我店里一个小男孩天天扎个冲天炮 +1
            • 这个已经是很主流了
    • 麦当劳就是那样管理的,有表格要填每天什么时候谁做了清洁
      • 怪不得😂
    • 这都是吃苦的技术,要是我进店里打工先把老板娘哄开心了,帮老板娘遛狗,按摩,端茶倒水,剩下的就什么苦活儿都让别人干了。
      • 老板娘一个月就出现一次,其他时间你咋混?😂
        • 老板娘本来一个月出现一次,哄开心了,没事就去店里呆着看店等哄,其实这样更不好混了。