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@Ottawa

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  • 枫下家园 / 钱财税务 / 穷人大周五的也在算计钱,我们是65岁退休后pension +cpp一共2%,我一直没搞明白, pension board怎么知道我退休后能拿多少cpp? 扣掉cpp的话这pension相当是多少%? 数学好的给指点一下吧,先谢过了。
    • 有pension的保险公司账号都有计算公式,一目了然。感觉计算终点一样,不好的感觉。而且几十年后,遥遥无期,越算计越不可能拿到。
      • 计算公式就是2个加起来2%,所以我想知道pension board从service Canada拿数据吗?
        • 拿起来不难吧?
          • 我们这个就是一个糊涂账,我一直没搞清楚去掉cpp后的pension到底是多少
      • DB pension各公司都不一样,有的极为复杂。 +1
    • 大早上就把众人堵家里
    • 怎么知道的不重要,关键是the board肯定知道。
    • 我们公司网站都有pension estimation, 按你的工资和入职年份, 55 能拿多少,65能拿多少,自己还可以选个比如58岁能拿多少,lump sum是多少,都算好给你 +1
      • DB的关键不是拿多少,而是要活得久 +2
        • 我关心的是提前退休(<65)能拿多少,够用了我就退休。能活多久是另一回事了
          • 最后算出来什么时候退合适呢?
            • 因为我工龄短,所以 DB也没多少,除非做到65。不过我58肯定退,趁年轻到处走走,不想天天屁股粘在办公椅上9-10小时,不管有事没事。 +1
      • 我就是按这个算的,越看越遥遥无期。反正上班动动脑筋挺好的,等着水到渠成,算也没用。
      • 我们的pension 55岁后就不能拿lump sum。
    • 加拿大就是一个人干活,三个人帮你算钱。。。叫financial sector。 +2
    • 我们公司的pension跟cpp互不相干,互不影响
      • 什么公司这么好!
        • 大部分DB pension都这样吧 +2
          • 都是基本和cpp有关的。CPP前的部分1.8%或1.7, cpp限额以上部分比如2.0%。实际上就是加上cpp平均2.0%。你公司的pension公式应该已隐含cpp
            • 没有呢,pension公司几次来我们公司讲解,有人刻意问了这个问题,他们也明确回答说我们的pension跟cpp互不相干。
              • 我还是不大相信。一般60退的时候有bridging benefit,就是用于补上cpp前不到2%的差值,
                使其到达2%。你公司不大可能是例外,不大可能会让你65退休后因cpp实际退休金显著提高.这里的公式都会让退休收入平稳。你的说法不make sense.除非不是DB。你的公式中一定会有cpp额度这个参数。
                • 他们公司非常特殊,是一堆律师组成的,福利巨好,楼上就是不肯说是哪家公司
                  • 律师行?不大可能有这么好福利吧
                    • 不是律师行,好像也不是政府机构,网友问过好多次,楼上就是不肯说。她们公司其实没几个人,不知道他们哪里来的钱给那么高的pension
                      • 难道地产经纪协会?多伦多十万JJ,收收年费就够了
                        • 猜不到,就是只知道里面一堆律师给他们自己谋福利,有工会,福利巨好,我猜还是charge政府的那种
                    • 很多垄断部门,福利极好,什么事都不做,只有打过交道才知道
                • HOOPP就是这样的,和CPP无关。 +2
                  • HOOPP is relevant to CPP.
                    • 所谓的无关,是指拿钱的时候不用扣减CPP的那部分,而不是说交钱的时候不考虑YMPE。像HOOPP这种,YMPE以下是拿1.5%,YMPE以上是拿2%,但拿的时候不扣除CPP。很多Pension是按2%拿,但要扣除CPP的部分。
                      • 其实YMPE 就是交CPP的上限。
                        • 是的,
                          这是因为pension设计的时候就考虑到低于YMPE部分有CPP可以拿,然后CPP基本补上了那个0.5%的差别。也就是说,无论是扣不扣CPP,大部分的Pension的设计是会让人退休后总的收入拿到(2%*缴费年限)左右(OAS不算)。如果有个pension完全按2%算,拿的时候又不扣除CPP的话就厉害了。
                • 我们的也是和CPP无关的,刚才特意去确认了一下。你们说的还是第一次听说呢,我以为都是无关的。我们不是政府部门
              • Omers 好像是这样
                • 不是。


                  :

                  • 我刚刚打电话咨询了,不影响。 +1
                    • 所谓的不影响是指你退休后能拿2%+CPP, 如果最后+CPP也只有2%就是有影响。你们是前者还是后者?
                      • 这是问题关键。
                      • 我理解是前者,还可以拿OAS
                        • OAS跟pension没关系啊,人人都可以拿。如果按Jane给的公式的话你退休后是拿后者。
                          • Jane 的公式在哪里呀,麻烦再发一下
                            • here。
                            • Member Handbook
                              The Member Handbook covers all aspects of your OMERS membership and benefits – from enrolment to survivor benefits.
                      • 是前者. pension该拿多少拿多少, cpp该拿多少拿多少,互不影响. 唯一受影响的是OAS +1
                        • 你查一下60岁退有无bridging benefit.如果有就和CPP有关,没有就无关。到65的时候bringing没了,cpp开始领,正好抵消
          • 第一次听到db pension和cpp无关的,什么公司,还招人吗?
            • 你看看有omers 计划的,应该都是这样。联邦政府的不是 +2
              • 你得这么问。等你65岁开始拿CPP时,你的OMERS拿到的会减少吗。
                • 不会
                  • 你们公司比较独特。绝大部分pension都会从拿CPP那天减少。
                • 听到的是这样,如果提前退休,拿到是 数目比较少的bridge benefits, 和reduced life time pension, CPP是加拿大联邦政府那一份,无关, +3
                  • The bridge benefit supplements your OMERS Plan lifetime pension until age 65, when it is expected your Canada Pension Plan (CPP) pension will begin. The bridge benefit continues to be paid to age 65 even if you start your CPP pension before age 65.
                    65岁以前有bridge benefit所以是2%, 63岁以后没有bridge benefit, +CPP才够2%。
                    • 在FAQ那里 有提到未亡人,CPP 不影响🤔


                      :

                      :

                      • survivor is a different story, we are talking about pensioners.
                  • 写的很清楚,如果你60岁退休,你65岁开始OMERS拿到钱会减少,因为你有CPP可拿了。
                    • 那,如果不得已65岁退休呢……工龄短呀
                      • 如果你们pension是每年2%,65岁退休你的OMERS和CPP加起来等于工龄乘以2%。
                    • 我们公司不少人60岁就开始拿cpp了,pension和cpp互不影响,只影响OAS。
                      • 65岁开始才有影响
                        • 也许楼上的公司60岁退休没有bridge benifit. 我查了一下Hoopp, omers都有这个bridge benifit.
                          • 就是大家都还没到年龄,没亲身体会,其实各个pension board基本上都差不多,教师警察之类的稍有不同
        • DB的算法有千万种,并不是说pension和CPP无关就一定好,关键看总数嘛.只要你的pension+CPP比相当工龄相当年薪的别人的多,你的福利就好,无关乎pension是和CPP一起算,还是分开算,那只是个算法而已. +1
      • 我们公司DB也是如此。 +2
    • 根据税务预测的吧,你要是还有其他收入,像RRSP,pension公司是不知道的
    • pension公司养了一帮人帮你算这个,心安理得的享受服务😊
      • 什么是pension 公司
        • 哦,严格用英文说起来,应该是Pension Plan Administrator
    • 八成是按满额(今年是$1204)给你估算CPP的,所以一般都显得比实际拿的要多. +1
      我们公司每年发一份pension的报告,告诉你DB的累计数(65岁退休每月可拿多少),同时,还会煞有介事地告诉你,你每月还可从政府那拿多少OAS和CPP,OAS和CPP都是写着当年每月可拿的最高额, 看得让你满怀欣喜. 好在我们都有自知之明,知道自己可拿多少,不会被公司的"甜言蜜语"所打动.公司根本不知道你能拿多少OAS和CPP.