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@Ottawa

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  • 工作学习 / 事业工作 / 请问一下IT在Amazon的工作和薪水情况, 真的非常累吗?值得去吗? +1

    我孩子多大CS毕业后,一直在家附近工作,有些躺平了。他有个中学同学 怀尔绅毕业, 今年换到多伦多的Amazon工作,薪水是高但非常累,几乎每周要工作60个小时。

    最近在美国的一个亲戚,研究生毕业后也拿到西雅图Amazon的offer。

    • 借帖问一下,在Amazon实习是不是也要工作long hours吗?
      • 听说是看division, 它的王牌军亚麻AWS, 亚麻Retails特别忙,interns也有可能on call, 但亚麻advertising ,亚robotics还好,中规中矩
    • 跟躺平比,去哪辛苦都值得去,年级轻轻躺平人生不郁闷吗,我几个月躺平都觉得实在受不了了。
    • 几大厂里,亚马逊的企业文化是被人批评得最多的。 +2
    • 我认识一个,在西雅图干的不开心,回来了。
    • 先问问是他同学能力不够需要加班几点才能赶上,还是在那里人人都很累 +2
    • 60小时每周?能在amazon混,按水平和职位应该有$100/hour,100*60*52*=312000!还招人么?
      年轻人60一周不算累,锻炼几年积累点技术和经验,再换挣钱不累的地方很容易。
      • 固定工没有OT的, 工作量大。 据说一年不到就想换工作,太累 +1
        • 吃得苦中苦... +2

          以后就习惯了.....kidding...

          趁年轻精力好没家庭拖累多经历些(包括吃苦吃亏...),亚麻在加拿大的待遇应该赶不上美国那边但是比其他加拿大公司要更锻炼人,从技术和能力层面熬两年再跳槽比现在躺平要好。

          或许经过磨练涨了见识有了斗志往美国大厂发展,在加拿大创业跳槽都有个好起点。

    • 值得! 让孩子同学有机会推荐下,年轻人躺平是不得已,有好机会谁还躺平。
    • 年轻的孩子去亚麻不比躺平强?也算是个金字招牌,干个4年,去哪里都容易了。亚麻的问题是股票hold时间长,干两年多还有80%的股票没到手。而且,忙不忙是看部门的。有个戏说图供参考,但年轻人还是要去的。


      :

      • 太详细了, 谢谢。 孩子现在的工作很舒服,压力下,经常闲得无聊还加薪
        • 也看部门的,苹果也有5点下班的地方。年轻人要是太闲也可以考虑第二职业。
      • 为啥要干4年?拿到offer就可以找下家了。
        • RSU还没拿全呀!我不知道加拿大有没有啊,美国都有,除非新公司给match。
          • 当然match啦。另外,RSU拿下一家的也一样。要不4年以后又有新的RSU没拿。
      • 谢谢你给的List。Salesforce好像比较适合女生。
        • 那是网上戏说,不能全信哈。苹果,Google都很好啊!谷歌还包吃,还给你洗衣服,十分令人嫉妒。Netflix 也包吃。要看部门,也要看老板。
      • rsu: google 是front loaded, 麻是back loaded, 第一年好像才5%,对新人真差,如果干一年就走,亏大了,不过它家4年总数好像也挺小。
        • 我说啦,亚麻最缺德的就是干两年,RSU才到手20%左右,就是要绑你4年。
      • 过时了,今年亚麻社招的职位(不是校招)给的package很高
        • 看跟谁比了。。。。。 +1
    • amazon是it里黄埔军校,非常差,待遇低,
      • 据孩子说Amazon在家工作,但工作电脑上有监控

        会计算考核
    • amazon 工作量大,而且有鼓励打小报告的传统。里面老印很多,华人去,还不给老印玩死。我一在seattle的哥们,有amazon的offer,也不去。
    • 亚麻著名的血汗工厂,还有那个非死不可Toxic work environments +2
      • 非死不可是唯一一个华人比老印多的大厂。华人的出路应该比较好 +1
        • 非死不可呆久了就真的非死不可了,适合年轻人,结婚生子后都跳走了,狗家最适合养老了 +2
    • 以前有五万股票增值好,现在股票SOSO了
    • 大厂中亚麻,脸书累,但学得东西最多,中厂有更辛苦的,(转贴链接)谈一下现在的一线公司排名
      • 没看到排名
        • 转一下,格式较乱,

          斗转星移随着市场和时代的变化其实公司之间的地位也是有微小的变化的想抛砖引玉谈一下现在(2021年10月)这个时间点看来的市场上的公司的排名首先是hft(高频交易)公司:这些公司的pay是比科技公司显著高一截的ng基本上有300k而且纯cash但是bar很高quant和码农不是一个路线dev类似于做非常底层的infra系统的码农pay和quant也差不多头部几家hft大概是:Janestreet, Hudson river trading ,citadel, jump trading, tower research

          tier2大概有optiver, IMC , akuna这个行业垄断性极强所以基本就这几家公司不太会出现新的公司这几家公司里citadel里招人比较多想从科技公司跳过去也很容易拿面试hr经常在linkedin上四处撩人但citadel文化也会harsh一些

          其次是几家科技大厂:Fb, amazon, google, linkedin, airbnbd, databrick, robinhood, Netflix, waymo把这几家放一起是因为它们的pay和公司稳定性是一个级别的从员工的角度来说比较躺平的公司:

          linkedin和狗但这两者的差别是linkedin产品小岗位有限想要在某个领域深入钻研可能机会有限但狗在可以躺平的同时有非常多钻研技术的机会长远看来想提升自己狗是很好的选择可以慢慢提升自己而不是被push狗的缺点大家都知道了升职慢但如果是真正想提升自己能力用技术说话而不是只看早期升职title的人不会后悔去狗的

          中等压力的公司:airbnb和robinhoodairbnb小每个人都要做fullstack但是公司内部文化非常友善robinhood上市不久还在成长中压力也会大一点这两家的区别是robinhood还在不停成长不管是产品市场还是招人规模airbnb已经相对停滞了据说今年不招ng了

          压力大一些的公司:amazon, fb这两家压力大地里应该都很有名了至于工资亚麻已经赶上fb了但是同样是压力大这两家不太一样亚麻的压力大来自于pip公司政治或者老板比较push基本是看遇到什么样的老板运气好去了不错的组其实在亚麻可以很快乐的每年亚麻捞那么多人上网抱怨的在其中比例其实很小西雅图那么多天天滑雪吃喝玩乐的都是亚麻的fb的压力来自于全公司范围内的文化psc第一非升即走非常多非技术的杂活屎一样的codebase可以说在fb写代码这件事本身就是痛苦的和老板如何没有关系-baidu1point3acres

          压力最大的:databrick, netflixdatabrick作为还没上市的公司当然是压力比较大的如果表现不好是没有pip而是直接fire的但是databrick显然是现存所有preipo里最有前景的databrick招人的bar也很高能进去的ng水平绝对是比f/gng平均水平高的netflix压力大给钱多也是众所周知的了只招senior不过今年貌似开始招ng了很多中国人不会去是因为职业早期很多中国人出于身份求稳到了职业中期又不想再做技术岗而是想做管理岗netflix适合想一直做技术的人waymo:虽然是这个级别的公司但是并不了解具体文化和前景比如什么时候上市股票是单独算还是和谷歌一起评分

          • 在tech里脸书是对员工最nice的,待遇也几乎最高。谷歌是技术最强的,收入也高,但官僚主义盛行,干事慢。
    • 我儿子目前在温哥华亚马逊工作,已经有一年半时间,工作紧张,特别是On Call 压力大,工作时间正常,而且公司文化还不错,重视员工职业发展,年轻人能学到很多,待遇应该是加拿大it行业最高的之一(如果不是最高的),儿子三个月前已晋升到SDE II 。
      • 薪水大概多少?
        • 18万 +5

          加上bonus, 总共21万左右
          • 不错了,比我想象的高。
            说实话,我还是震惊了一下,哈哈。年轻人不错的。
    • 正常 工种性质决定得 还是比华为轻松多了