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这个 org chart 算是很简化的概念图了。蓝框里是你所谓的 “硬核”。

troyd(老陈)

(#16129800@0)
Last Updated: 6-8
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枫下家园 / 望子成龙 / UW ，多大，买大都是培养硬核娃的学校，哪里些学校是善于培养圆娃的？经济差时硬壳娃出路也不好，这周去买车，车行sales一小中（已是该行小头），谈吐，专业知识都让俺very impressive ，说是在海洋省圣马丽大学？毕业来多伦多的 -victoria1(collectcall); 6-8 (#16129330@0) +1

western queens laurier圆娃. -somepeople(苦恼就pm我); 6-8 (#16129333@0) +1
做销售主要是看个性吧？和哪个学校毕业能有什么大关系？和专业的关系可能更大些。 -cookie321(cookie); 6-8 (#16129334@0) +1
Queen's, Wilfrid Laurier -starrystarrynight(StarryNight); 6-8 (#16129335@0) +1
大学学历不是做销售所必需的。好的销售高手只需有适合的个性、悟性和肯揣摩钻研客户需求心理，加上接受过所售产品的专业培训即可...如同好的空姐需要名牌学历吗？反之，即使学历再高，若EQ不行甚至颜值不达标都不如好的高中生！当然，高端科技产品除外... -see1see(Isee); 6-8 (#16129353@0) +1
人的性格是天生的，跟在哪读大学关系不大。比如：有的人是天生的倔强、刚直不阿；有的人是天生的马屁精、见风使舵。性格很难改变。 -huacaomi(花草迷); 6-8 (#16129359@0) +4

同意，家长焦虑没用，顺其自然大人小孩才轻松。 -jenny1089(jenny); 6-8 (#16129801@0)

文学城哈佛家长刚说的，软实力里的天花板哈佛HBS毕业生，今年一半估计找不到工作，经济不好软硬都遭殃 -winonca(小温); 6-8 {19668} (#16129600@0) +1
https://bbs.wenxuecity.com/znjy/6885870.html
By BeLe
孩子去了哈佛5th Reunion和几个同学聚了聚，带回来的消息是今年HBS毕业生比去年惨，可能有一半找不到工作
进HBS之前在Finance和Consulting工作的学生，不少想回以前的公司，回不去。

进HBS之前在高科技公司工作的学生，不少还可以回以前的公司继续以前的tech role, 但没有promotion。

找不到像样的工作怎么办呢，有些就 start their own companies。

Richcession 看来还得持续几年。

https://bbs.wenxuecity.com/znjy/6387602.html

• 那其它学校的更惨， -Trader RM-

• 这个是比较惨，有些还付脱产两年自费的机会成本。 -quantnj-

• 非常正确前面的帖子都非常针对CS 事实上所有高薪都受到影响是大厂结构性消化over hires 和通膨 -东西南北衫-

• 那今年H本科怎么样？有多少能去华街？ -hotel707-

• 从楼上红报民调，去金融21%（去年22%），去咨询13%（去年19%），去tech增加些。直接工作比去年仅少3百分点 -quantnj-

• 今年大环境不好。不过还是有旱的旱死，涝的涝死 -ibw-

• 还是有40万的？ -hotel707-

• 肯定有。 -如愿了-

• 对形式估计错了。以前认识一个，读了MBA后回不去原来地方了，不过后来更好。 -Numero-

• 那不就是这个目的吗 -hotel707-

• 我们组实习生以前都是OSU，UCSB，今年来了一个H一个M的，让我受宠若惊 -小糊涂仙2000-
一个圆娃能打仨硬壳娃，硬壳娃在很多单位，让领导脑壳都疼 -eleclan(eleclan); 6-8 (#16129621@0) +2

其实呢，真有硬能力，领导也还喜欢，最怕是读了一些无用的书，然后就来单位眼高于顶。 -somepeople(苦恼就pm我); 6-8 (#16129627@0) +1

有能力的人很多，好找，能办事又会说话，敢于扛责任不甩锅，能让领导满意的难找 -eleclan(eleclan); 6-8 (#16129628@0) +1

这样的人要是找到了，那不很快就取代领导了？领导要的是听话的，忠心的。至于能力，说你行，你就行，不行也行；说不行，就不行，行也不行。不服不行/不服就滚。 -nt7seven(biedangzhen); 6-9 (#16130351@0) +2

政府工？ -somepeople(苦恼就pm我); 6-9 (#16130477@0) +1
你想多了，领导没绝活，就不会是领导咯，最大的绝活，是上头有人 -eleclan(eleclan); 6-9 (#16130844@0) +1

监狱 -westisland(年华虚度空有一身疲倦); 6-8 (#16129636@0) +1

打圆是吧？监狱也是社会的一个缩影。有硬壳的，也有软壳的，等级分明。 -nt7seven(biedangzhen); 6-9 (#16130355@0)

销售的自我介绍别信就对了 -chanmao(馋猫); 6-8 (#16129685@0)
圆娃是社交能力强的意思吗？ -titima2(活到老学到老); 6-8 (#16129753@0)

见人说人话，见鬼说鬼话，办事能力强，狡猾机智，不问过程手段，保证完成任务，不一定是社牛，但一定不是笨蛋，一定是PROBLEM　SOLVER -eleclan(eleclan); 6-8 (#16129761@0) +2

什么时候要老兄多多指教。我也要学。天生的吗？ -somepeople(苦恼就pm我); 6-9 (#16130517@0)

我上小学时，暑期回我爸妈驻地，我妈单位发西瓜，两百斤，我妈那阵住院，我爸出差，我姐身体不好，把西瓜拉回家就成了家里唯一男人的任务，我的任务，从领西瓜到家里，3公里路，有上坡下坡 -eleclan(eleclan); 6-9 {330} (#16131266@0)
我尝试了多种办法，从液化煤气站借手推车，推不动；请部队小车司机捎回家，我妈反对，不能占人便宜随便欠人情；最后就是蚂蚁搬家，我叫上所有我认识的小伙伴，附近农村，部队大院的，每个人分一两个瓜，物流自理，剩下我能搬得搬回家，吃不了坏掉是浪费，送出去送个人情比欠人情强，这跟北美这里给小费概念类似，人如果不贪心，付出大于收获，总能笑到最后

这个 org chart 算是很简化的概念图了。蓝框里是你所谓的 “硬核”。 -troyd(老陈); 6-8 {243} (#16129800@0) +1

:

@Ottawa

这个 org chart 算是很简化的概念图了。蓝框里是你所谓的 “硬核”。

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